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医療現場のチームづくり、スタッフ育成、接遇について、研修の現場で見てきたことをお伝えします。
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医療スタッフへの注意の仕方に悩むリーダーへ｜「辞められそうで言えない」を乗り越える伝え方
「注意したいことがあるけれど、嫌われそうで言えない」 「今ここで伝えたら、辞めてしまうかもしれない」 「関係が悪くなるくらいなら、私が我慢した方がいいのでは」 クリニックや医療機関でスタッフを育成する院長、看護師長、主任 […]
2026-10-02 -
指示待ちスタッフを自分で考えて動ける人に育てる5つの方法｜医療現場のスタッフ育成
「何でも聞いてくる」 「こちらが指示しないと動いてくれない」 「もう少し自分で考えてほしい」 クリニックや医療機関でスタッフを育成する院長、看護師長、主任、チーフの方から、このような悩みを聞くことがあります。 看護師、医 […]
2026-09-30 -
クリニックのスタッフが育たない原因は？『自分でやった方が早い』をやめる仕事の任せ方
「スタッフに仕事をお願いするより、自分でやった方が早い」 クリニックや医療機関の院長、看護師長、主任、チーフなど、スタッフを育成する立場の方なら、一度はそう感じたことがあるのではないでしょうか。 忙しい診療の合間に一から […]
2026-09-29
